Udo Cramer Training & Moderation

Personalentwicklung

Entwicklung fördern und fordern. Das „lebenslange Lernen“ von Mitarbeitern sowie der Organisation erfolgreich gestalten, den „Kampf um kluge Köpfe“ gewinnen ... Mit welchen Instrumenten entwickeln Sie eine Kultur und „harte“ sowie „weiche“ Anreize, um Leistung durch Lernen, Entwicklung und Beteiligung Ihrer Mitarbeiter zu fördern und einzufordern?

Ich berate Sie zu Strategien der Personalentwicklung, passe Personalführungs- und Personalentwicklungsinstrumente für Ihr Unternehmen an und begleite Sie in der Implementierung. Mögliche Instrumente sind unter anderem:

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